Разрешение на работу для иностранных граждан в Беларуси
Спецразрешение на работу иностранцу в Беларуси: порядок, госпошлина, сроки, список профессий и категорий иностранцев, которым оно не нужно.
Разрешение на работу для иностранных граждан в Беларуси: порядок, стоимость, кому оно не нужно
Актуально на октябрь 2026 года.
Чтобы принять на работу иностранца, наниматель обычно получает специальное разрешение (спецразрешение) на право занятия трудовой деятельностью. Госпошлина составляет 2 базовые величины (90 BYN при базовой величине 45 BYN), срок рассмотрения около 10 календарных дней, а разрешение действует до одного года.
Но есть иностранцы и профессии, для которых разрешение не нужно.
Ниже объясняем, как это работает, и подскажем, что подойдёт вам.
Актуально на октябрь 2026 года.
Чтобы принять на работу иностранца, наниматель обычно получает специальное разрешение (спецразрешение) на право занятия трудовой деятельностью. Госпошлина составляет 2 базовые величины (90 BYN при базовой величине 45 BYN), срок рассмотрения около 10 календарных дней, а разрешение действует до одного года.
Но есть иностранцы и профессии, для которых разрешение не нужно.
Ниже объясняем, как это работает, и подскажем, что подойдёт вам.
Кто получает разрешение: наниматель, а не работник
Спецразрешение оформляет наниматель (организация, предприниматель или физическое лицо) на конкретного иностранного сотрудника.
Если иностранец трудится у нескольких нанимателей, каждый получает разрешение на него отдельно.
Если иностранец трудится у нескольких нанимателей, каждый получает разрешение на него отдельно.
Кому разрешение на работу не нужно
Спецразрешение не требуется, если вы относитесь к одной из категорий:
Если вы не уверены, подходит ли вам исключение, лучше проверить до подписания договора: ошибка обойдётся нанимателю и работнику штрафом.
Категория | Комментарий |
Граждане России, Казахстана, Армении, Кыргызстана | Работают без спецразрешения на основании Договора о Евразийском экономическом союзе |
Иностранцы с видом на жительство (разрешением на постоянное проживание) | Право работы уже включено |
Работники резидентов Парка высоких технологий | Для ПВТ действуют особые правила |
Иностранцы со статусом беженца, убежища или дополнительной защиты | А также лица, подавшие ходатайство о таком статусе |
Победители отдельных национальных и международных конкурсов | В порядке, который определяет закон |
Работники по профессиям из ежегодного перечня Минтруда | Вместо разрешения достаточно уведомить миграционную службу (см. ниже) |
Если вы не уверены, подходит ли вам исключение, лучше проверить до подписания договора: ошибка обойдётся нанимателю и работнику штрафом.
Профессии, по которым разрешение не требуется: перечень на 2026 год
- Ежегодно Министерство труда и социальной защиты утверждает перечень профессий рабочих и должностей служащих. Если иностранец принимается на работу по такой профессии (и у него нет вида на жительство), наниматель не оформляет спецразрешение, а в течение 3 рабочих дней после заключения договора уведомляет органы внутренних дел.
- Для 2026 года действует перечень, утверждённый постановлением Минтруда № 115 от 10 октября 2025 года.
ДжейСи Консалт» работает с 2011 года и сопровождает как нанимателей, так и иностранных работников.
Мы объясняем простым языком, что делать на каждом шаге.
Мы объясняем простым языком, что делать на каждом шаге.
Список профессий, по которым разрешение не требуется
Профессии рабочих (29 позиций):
- Транспорт и ремонт: водитель автомобиля; слесарь по ремонту автомобилей; монтёр пути; тракторист-машинист сельскохозяйственного производства.
- Строительство и отделка: бетонщик; каменщик; маляр; штукатур; плотник; электрогазосварщик; слесарь-сантехник; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений.
- Промышленность и ремонт оборудования: токарь; фрезеровщик; слесарь механосборочных работ; слесарь-ремонтник; электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
- Лёгкая промышленность и кожевенное производство: швея (всех наименований); машинист отжимного оборудования; мездрильщик; обрезчик материалов; прессовщик кож; растяжчик кож и овчин на рамы.
- Сельское хозяйство: животновод; оператор машинного доения; овощевод.
- Торговля, питание, уход: продавец; повар; санитар(ка).
- Инженерные: инженер; инженер-конструктор; инженер-механик; инженер-программист; инженер-технолог; инженер-электроник; инженер-энергетик; техник; электромеханик.
- Медицина: врач-специалист (всех профилей); медицинская сестра и медицинский брат; фельдшер; помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи; акушерка (акушер).
- Сельское хозяйство и ветеринария: агроном; зоотехник; ветеринарный врач; ветеринарный фельдшер.
Важные условия при найме по перечню:
- трудовой договор с иностранцем заключается на срок не дольше 31 декабря текущего года (перечень действует в пределах календарного года);
- у иностранца не должно быть вида на жительство (иначе применяются общие правила);
- для водителей, продавцов и медицинских работников действует требование подтвердить знание белорусского или русского языка. Организовать проверку должен наниматель.
Перед приёмом на работу сверяйтесь с действующей редакцией, а список на 2027 год может отличаться.
Как получить спецразрешение: пошаговый порядок
- Проверьте, нужно ли разрешение. Если вашего сотрудника нет в таблице исключений и профессия не входит в перечень, разрешение нужно.
- Разместите вакансию на соответствующей должности в банке вакансий. Она должна провисеть не менее 15 рабочих дней (для отдельных категорий нанимателей, например инвесторов, срок короче). За это время проверяют, нет ли подходящих откликов от белорусов и от иностранцев с видом на жительство.
- Подготовьте документы на нанимателя и работника.
- Оплатите госпошлину (2 базовые величины).
- Подайте заявление в подразделение по гражданству и миграции.
- Получите решение. Рассмотрение занимает около 10 календарных дней.
- Заключите срочный трудовой договор с иностранцем. Его срок не может быть больше срока действия разрешения.
- Уведомьте миграционную службу о заключении договора в течение 3 рабочих дней и оформите миграционный учёт работника.
Какие документы потребуются
Точный комплект зависит от категории работника (например, для высококвалифицированных специалистов он другой). В общем случае нужны:
- заявление нанимателя;
- копия документа, удостоверяющего личность иностранца;
- документы об образовании или квалификации, если это требуется для должности;
- сведения о размещении вакансии;
- квитанция об уплате госпошлины;
- иные документы в зависимости от случая.
Сколько стоит Спецразрешение на работу
Расход | Размер |
Госпошлина за выдачу спецразрешения | 2 базовые величины = 90 BYN |
Продление (однократное) | 1 базовая величина = 45 BYN |
Услуги по сопровождению | Рассчитываются индивидуально: [укажите вашу стоимость или «от … BYN»] |
- для расчета стоимости укажите гражданство работника и должность
Сроки и срок действия
Этап | Срок |
Размещение вакансии | Не менее 15 рабочих дней |
Рассмотрение заявления | Около 10 календарных дней |
Уведомление о заключённом договоре | 3 рабочих дня |
Срок действия разрешения | 1 год (для высококвалифицированных работников 2 года) |
Продление | Однократно, как правило на 1 год |
Что будет, если нарушить порядок
За привлечение иностранца без разрешения (когда оно требуется), за найм по профессии, не входящей в перечень, или за просроченное уведомление наниматель несёт административную ответственность и может получить штраф. Поэтому правильный выбор схемы найма важнее скорости.
Как мы помогаем
- Определим схему найма: разрешение, уведомительный порядок по перечню или исключение для вашей категории.
- Разместим вакансию и подготовим документы.
- Подадим заявление и сопроводим решение.
- Оформим договор, уведомления и миграционный учёт работника.
- Подскажем по продлению и смене должности.
Страхование для выезда в Европу
ВНЖ
Разрешение на работу
РВП
Консалтинг
Регистрация компаний
Взыскание долгов
FAQ: частые вопросы
- ПотребительКому не нужно разрешение на работу в Беларуси?ЭкспертСпецразрешение не требуется гражданам России, Казахстана, Армении и Кыргызстана, иностранцам с видом на жительство, работникам резидентов Парка высоких технологий, лицам со статусом беженца или убежища, а также иностранцам, принимаемым по профессиям из ежегодного перечня Минтруда.
- ПотребительНужно ли разрешение на работу гражданину России?ЭкспертНет. Граждане России работают в Беларуси без спецразрешения на основании Договора о ЕАЭС, как и граждане Казахстана, Армении и Кыргызстана.
- ПотребительКакие профессии можно принять без спецразрешения в 2026 году?ЭкспертПеречень на 2026 год включает 29 рабочих профессий (водитель автомобиля, повар, продавец, швея, сварщик, токарь, каменщик и другие) и 18 должностей служащих (инженер, врач-специалист, медсестра, агроном, ветеринарный врач и другие). Вместо разрешения наниматель уведомляет миграционную службу в течение 3 рабочих дней.
- ПотребительСколько стоит спецразрешение на работу иностранцу?ЭкспертГоспошлина за выдачу составляет 2 базовые величины, то есть 90 BYN при базовой величине 45 BYN. Продление стоит 1 базовую величину, то есть 45 BYN.
- ПотребительСколько времени занимает получение спецразрешения?ЭкспертЗаявление рассматривают около 10 календарных дней, но перед подачей вакансия должна провисеть не менее 15 рабочих дней. Весь процесс занимает примерно 1–1,5 месяца.
- ПотребительНа какой срок выдают разрешение на работу иностранцу?ЭкспертНа один год, для высококвалифицированных работников на два года. Срок можно один раз продлить.
- ПотребительКто получает спецразрешение: работник или наниматель?ЭкспертНаниматель. Разрешение оформляется на конкретного иностранного работника, а если он работает у нескольких нанимателей, каждый получает своё.
- ПотребительЧто грозит нанимателю за работу иностранца без разрешения?ЭкспертАдминистративная ответственность и штраф. Размер зависит от нарушения: например, от отсутствия разрешения, найма по профессии вне перечня или просроченного уведомления.